На стройках в России дефицит рабочих кадров достигает 50 %
На стройках России не хватает рабочей силы – девелоперы оценивают общий дефицит кадров от 30 до 40%, на некоторых стройплощадках до 50%, сообщает журнал Forbes.
Сокращение предложения рабочей силы на рынке труда строительной отрасли связано с закрытием границ и тем, что отрасль во многом основывается на трудовых мигрантах. РБК сообщил, что в России досрочно установлен годовой рекорд по выдаче ипотеки. При этом, по данным Forbes, предложение жилья по итогам октября снизилось на 22% с октября 2019 года, а цены увеличились на 12%. Предложение нового жилья может оказаться проблематичным из-за нехватки рабочих рук для реализации проектов. По данным МВД, на конец сентября трудовых мигрантов в России стало меньше на 22,5%, чем было в тот же период 2019 года. Всего на конец сентября этого года их насчитывалось 1,8 млн.
Многие трудовые мигранты покинули Россию весной во время заморозки строительства, из-за закрытия границ вернуться могут только те, у кого есть на то основания – вид на жительство или близкие родственники – граждане РФ. При этом для граждан Таджикистана, Кыргызстана и Узбекистана, помимо названного выше обстоятельства, обязателен отрицательный тест на коронавирус.
Forbes также приводит данные портала Superjob, из которых следует, что количество вакансий в строительстве в октябре выросло в 1,5 раза с апреля, а количество резюме – только на 10%. Конкурс сократился с майских 8,4 резюме на вакансию до 3,9 в октябре. Это значение ниже того, которое считается признаком сбалансированного рынка – 4-4,5 резюме на вакансию. Среди причин нехватки рабочей силы в строительстве называется отток кадров в производственную отрасль после заморозки строек в Москве и Московской области.
Высвободившийся персонал искал работу в тех сферах, которые не были закрыты из-за коронавируса. И сейчас, в том числе вследствие неопределенности ввиду второй волны коронавируса, эти работники не спешат возвращаться обратно в строительство. Неопределенность мешает и внутренней трудовой миграции. – Условия работы и оплаты труда в целом были привлекательны для строителей из регионов.
Но остановка всех строек весной фактически оставила их без работы на неопределенный срок, — сказал Forbes директор департамента девелопмента ГК «А101» Олег Гурьев. — Они предпочли вернуться домой и поискать там новый источник заработка. Сейчас главным условием для их возвращения остается гарантия стабильности труда.
сначала профессионалов из отрасли выдавили, приглашая и разрешая работать за копейки пастухов и земледельцев из ближайшего зарубежья
платите нормальные деньги аборигенам - не будет безработицы
Нужны не строители, нужны чернорабочие, согласные жить в скотских условиях и работать за Доширак. Но таких нет. Народ приезжает из Средней Азии, поработает на стройках, осмотрится и устраивается на более лучшие места.
Строитель - профессия. На нее учатся и осваивают. Какие, бля, узбеки!
Строители, в основном мигранты, а они считают ЗП в $. Если раньше средняя зарплата была около 1800-2000$, то сейчас хорошо если 800-900.
Кризис 90-х и 2014-2016 годов, вышиб из отрасли 30-и летних спецов, которые еще не ГИПы и ГАПы, но и уже не молодые специалисты, и которые сейчас должны были ими стать. Посмотрите на любую стройку где подрядчик иностранная или совместно чья-то-Российская компания, кто там управляющий персонал по образованию и все станет ясно.
Странно -предлагают скотские условия, а они носы воротят.
мигранты работают, без опыта и без образования, подай, принеси, положи ....так какие места после них занимать?
Вкалывать за зарплату среднего класса (17 т.р.) даже гастарбайтеры не хотят.