Иркутская область расширяет участие в федеральном проекте «Профессионалитет»
В июне по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева Правительство региона направило заявку на получение гранта в рамках федерального проекта (ФП) «Профессионалитет». Средства будут предоставляться в 2023 году по направлениям «Металлургия», «Химическая промышленность», «Энергетика» и другим. Об этом рассказала начальник управления профессионального образования регионального минобра Ольга Хайрулина на пресс-конференции по вопросам реализации проекта Минпросвещения России.
– Ключевая цель проекта - привлечь внимание отраслей и предприятий к совместной подготовке кадров через сотрудничество с образовательными организациями среднего профессионального образования и участие в их жизни. Речь не только о помощи в обновлении материально-технической базы, но и включение в образовательные программы новых видов профессиональной деятельности, востребованных конкретным работодателем, – пояснила Ольга Хайрулина.
Напомним, в 2022 году Иркутская область вошла в число 42 регионов, первыми приступивших к реализации ФП «Профессионалитет». В регионе создается образовательно-производственный кластер по направлению «Сельское хозяйство» для ускоренной и практико-ориентированной подготовки кадров для агропромышленного комплекса Приангарья.
20 июня 2022 года стартовала приемная кампания по образовательным программам «Профессионалитет», в ходе которой планируется набрать около 400 обучающихся. Набор по этим программам ведут в четырех организациях среднего профессионального образования – участниках образовательно-производственного кластера: базовом Тулунском аграрном техникуме, а также в Заларинском агропромышленном техникуме, Усольском аграрно-промышленном техникуме, Иркутском аграрном техникуме, -
Партнёрами проекта со стороны реального сектора экономики являются три региональные предприятия, представляющие производителей сельскохозяйственной продукции.
– Практико-ориентированные программы «Профессионалитета» дают возможность максимально погрузить студентов в ту среду, где в перспективе они могут работать на постоянной основе, за счет производственной практики, на которую сделан упор в обучении. То, что мы оплачиваем работу ребят во время практики, хорошо их мотивирует к выбору работы именно на наших предприятиях, – прокомментировала начальник отдела управления персоналом ООО «Саянский бройлер» Юлия Попова.
Участники пресс-конференции отметили, что первый год реализации ФП «Профессионалитет» проходит в режиме эксперимента, поэтому организациям-пилотам дана возможность гибко выстраивать образовательный процесс, корректируя и адаптируя его под реальные условия и запросы студентов, преподавателей и партнеров.
Непосредственно к реализации проекта приступят с 1 сентября 2022 года.
Начните обсуждение первым!