Ефим Басин: Обойтись без иностранной рабочей силы Российская стройка не может
27 сентября состоялась онлайн-конференция, посвященная результатам реализации специального проекта «Кадры решают всё». Напомним, что проект реализован на базе Отраслевого журнала «Вестник (Строительство. Архитектура. Инфраструктура)», издаваемого международным холдингом «ЕвроМедиа», при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ.
В мероприятии приняли участие эксперты высокого уровня, такие как председатель комиссии Торгово-промышленной палаты РФ по предпринимательству в сфере строительства, председатель комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и ЖКХ Общественного совета при Минстрое России Ефим Басин, президент Национального объединения организаций в сфере технологий информационного моделирования (НОТИМ) Михаил Викторов, председатель правления СРО АС «Объединение строителей Южного и Северо-Кавказского округов» Левон Маилян и многие другие.
Эксперты обсудили создавшуюся ситуацию на современном строительном рынке труда России, влияние на нее внутренних и внешних политических и экономических факторов, проблему кадров в строительной отрасли РФ и приоритетные действия федеральных и региональных органов власти, направленные на ее оперативное и эффективное решение.
Ефим Басин напомнил о том, какое значение имеет строительная отрасль для развития всей экономики. И хотя она чувствительна к любому кризису, тем более такому беспрецедентному, сейчас она проявила устойчивость. Это видно по результатам работы отрасли за 8 месяцев 2022 года. Ввод жилья в стране вырос на треть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Значительно растет доля ИЖС — она достигла 63%. Все это стало возможно благодаря принятым правительством мерам поддержки: льготная ипотека, снижение ключевой ставки ЦБ, совершенствование нормативно-правовой базы, сокращение бюрократических процедур на получение разрешения на строительство и так далее.
«Но остается еще целый ряд вопросов, требующих незамедлительного решения. И кадровый вопрос — один из них. По различным оценкам, дефицит инженерных и других кадров с высшим образованием в отрасли составляет свыше 130 тыс. человек, — отмечает спикер. — В целом для достижения национальных целей, обеспечения ввода 120 млн кв. метров к 2030 году и выполнения новой задачи по восстановлению Донбасса нам потребуется от 1 до 2 млн рабочих различных квалификаций. При этом в сложившейся ситуации рассчитывать мы можем только на отечественные кадры. И сделать это только с опорой на существовавшую в СССР систему профтехобразования. Нам в каждом регионе нужен ресурсный центр с современным оборудованием и прогрессивными учебными программами. И в этом заинтересованы прежде всего застройщики- инвесторы крупных объектов. Если они будут создавать такие центры, то подключатся регионы и государство», — заметил Ефим Басин.
Также он обратил внимание на то, что кроме рабочих надо привлекать инженеров, конструкторов, архитекторов, проектировщиков. Здесь первая задача — обновить программы для обучения в вузах, в области ИТ-технологий, инноваций. Большие надежды в этом вопросе возлагаются на созданный недавно консорциум «Строительство и архитектура» на базе семи наших ведущих строительных университетов и основных профессиональных объединений. Уже сейчас силами консорциума совместно с АНО «Национальное агентство развития квалификаций» разработана «Концепция подготовки кадров для строительной отрасли до 2035 года». «Мы надеемся на скорейшее утверждение Правительством России этой концепции. Безусловно, мы ждем от специалистов постоянного (хотя бы 1 раз в 5 лет) повышения квалификации. При этом очень важно проводить независимую оценку такой квалификации. Именно эту процедуру нас обязывает исполнять принятый закон № 476-ФЗ, по которому с 1 сентября с. г. участники национального реестра специалистов, и прежде всего ГИПы и ГАПы, должны будут проходить независимую оценку квалификации. Это очень важно для повышения качества и безопасности построенных объектов», — сказал эксперт.
Кроме того, Ефим Басин особо остановился на вопросах привлечения иностранной рабочей силы. По его словам, обойтись без этого мы не сможем.
«При этом встает вопрос: «А всегда ли мы получаем рабочих из ближнего зарубежья соответствующей квалификации?» Конечно нет. Зачастую набираются люди, которые только в процессе работы на объекте обучаются строительным навыкам. Напрашивается вывод: в бывших союзных республиках надо заказывать кадры по заявкам работодателей. Там их комплектовать и организованно привозить в Россию. Некоторые республики понимают, что мы ждем обученных людей, знающих язык и законы. Например, с Узбекистаном вместе с ТПП РФ мы подписали соглашение о подготовке таких кадров. Уже есть конкретные примеры. Так, НОСТРОЙ организовал учебный центр, который собирает заказы от конкретных работодателей. Это эффективный метод. И я считаю, что по этому пути следует идти всем дружественным странам», — подчеркнул Ефим Басин.
И еще один вопрос, которого коснулся эксперт, — забота о престиже профессии созидателя. «Без уважительного отношения к профессии, даже гордости за нее, каждому из нас трудно добиться успеха. Ведь все, что мы делаем, остается людям! И начинать такую работу надо со школьной скамьи. Хорошим примером тут является программа «Я — строитель будущего» Общественного совета при Минстрое России. В рамках этой программы создан и работает Детский общественный совет. И его представители порой задают такие серьезные вопросы, что даже взрослые могут позавидовать. Ребята отлично понимают роль строительства в жизни общества. И это не может не радовать», — завершил Ефим Басин.
Начните обсуждение первым!